Охрана и гигиена труда женщин

Министерство общего и профессионального образования РФ Красноярский государственный университет Кафедра теории и методики социальной работы Р Е Ф Е Р А Т Охрана и гигиена труда женщин (особенности правового регулирования) Выполнил: Студент второго курса отделения социальной работы юридического факультета Тузов А. Г. Проверила: Т. В. Коробицина, к. м.н. Красноярск, 2001 Содержание ———————————————————————— Введение Особенности правового регулирования труда женщин и требования

Основания прекращения трудового договора

ВВЕДЕНИЕ 1. Классификация оснований прекращения трудового договора Под прекращением трудового договора понимается освобождение от работы в качестве рабочего или служащего на данном предприятии, в учреждении, организации по основаниям и в порядке, предусмотренных законодательством.[1] Если обратится к действующему трудовому законодательству, то там наряду с термином “прекращение трудового договора” встречаются и другие термины, означающие окончание трудовых связей между сторонами трудового договора: “увольнение”,

Охрана труда женщин и молодежи

Оглавление Введение 3 I. Понятие и значение охраны труда 5 II. Законодательство об охране труда 15 III. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда 28 3.1. правовая защита конституционных прав граждан на безопасные условия труда 40 IV. Особенности правового регулирования труда беременных женщин 48 4.1. Особенности регулирования труда женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет 57

Организация заработной платы на предприятии

Содержание. Введение. 3 Глава 1. Организация заработной платы. §1.1. Сущность и значение заработной платы. 4 §1.2. Тарифная система. 5 §1.3. Нормирование труда. 7 §1.4. Формы и системы заработной платы. 8 §1.5. Мотивация и стимулирование труда. 12 Глава 2. Организация заработной платы на Предприятии ООО “Строй”. §2.1. Характеристика предприятия, его показатели и структура себестоимости. 16 §2.2. Образование фонда оплаты труда на

Міграція робочої сили (юридичний аспект) (WinWord 97 (на укр языке))

НА ЦІОНАЛЬНИЙ БАНК УКРАІНИ УКРАІНСЬКА АКАДЕМІЯ БАНКІВСЬКОЇ СПРАВИ Кафедра цивільно-правових дисциплін та банківського права. Курсова робота з трудового права на тему: Міграція робочої сили (юридичний аспект). Виконав: студент гр. П-82 Сидоренко М. В. Перевірила: к. ю.н. Маркіна Т. Г. Суми 2000 Зміст стор. 1 Вступ. 2-3 2 Загальне поняття робочої міграції. 4-9 3 Сучасна міграція в Україні, її етапи. 10-14

Право гражданина на отпуск по российскому законодательству

ПЛАН ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ НА ТЕМУ: ПРАВО ГРАЖДАНИНА НА ОТПУСК ПО РОССИЙСКОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ ВВЕДЕНИЕ 3 1. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА 4 1.1. Рабочее время 4 1.2. Время отдыха 9 1.2.1. Перерывы в течение рабочего дня (смены) 11 1.2.2. Ежедневный отдых 13 1.2.3. Еженедельный отдых 14 1.2.4. Нерабочие праздничные дни 16 1.2.5. Дополнительные дни 17 2. ОТПУСКА 18 2.1. Основной отпуск

Отпуск в трудовом праве

Содержание 1. Введение………………………………………………………….2 2. Понятие и виды отпусков…………………………………….2 3. Продолжительность отпуска…………………………………4 4. Дополнительные отпуска……………………………………..6 5. Отпуск без сохранения средней заработной платы……9 6. Порядок предоставления отпуска………………………….11 7. Литература………………………………………………………..14 Введение На практике постоянно возникают вопросы, связанные с применением действующего законодательства об отпусках. Это связано прежде всего с его громоздкостью и запутанностью. Особенно остро стоит эта проблема в летнее время, когда в стране

Профсоюзы как субъекты трудового права

ВВЕДЕНИЕ 2 I Профсоюзные органы как субъекты трудового права 3 II Правовое положение профсоюзов в сфере труда. 1. Понятие профсоюзов. Их задачи и функции. Нормативно-правовое регулирование их деятельности. 6 2. Общая характеристика правового статуса профсоюзов в сфере труда. 12 III Классификация прав профсоюзов. 17 IV Гарантии прав профсоюзов. 24 V Ответственность профсоюзов. 32 VI Защита прав профсоюзов. 34 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37

Особенности положения несовершеннолетних в трудовом законодательстве Российской Федерации

Международный университет социальных наук “LEX” Юридический факультет Эско-Алексей Янтунен 3 курс Особенности положения несовершеннолетних в трудовом законодательстве Российской Федерации Курсовая работа по трудовому праву Руководитель: С. Козлова ТАЛЛИНН 1999 Содержание 1. Введение ……………………………………………………………………. стр.3 2. Понятие права ………………………………………………………………стр. 4 3. Место трудового права в системе права ………………………………………………………………………………… стр. 5 4. Разница между трудовым договором и гражданско-правовым договором (договор подряда)……………………………………………..стр. 7

Организация учета и анализ оплаты труда на предприятии

содержание Введение.. 5 1. Теоретические основы организации учета оплаты труда 7 1.1. Понятия, виды оплаты труда. 7 1.2. Правовое регулирование учета и организации оплаты труда. 17 2. Организационно-правовая и финансовая характеристика предприятия 22 2.1. Правовая характеристика АОЗТ “Колпнянский”. 22 2.2. Финансово-экономическая характеристика предприятия. 26 2.3. Организация бухгалтерского учета на предприятии. 37 3. Организация учета оплаты труда на предприятии.. 40 3.1.

Страница 2 из 1012345678910