Анализ управления логистической системы складирования на примере предприятия ООО "Надежда", Краткая характеристика ООО "Надежда" - Классификация и функции складов

Краткая характеристика ООО "Надежда"

Компания "Надежда" является крупнейшей в России по выпуску межкомнатных дверей и лидером в сфере продаж дверей на российском рынке. Компания имеет эксклюзивные права представлять интересы ведущих производителей мировых торговых марок и безупречную репутацию у потребителей.

Свидетельство о государственной регистрации коммерческой организации выдано Инспекцией Федеральной налоговой службы по городу Хабаровску.

Основными видами деятельности компании являются комплексные и индивидуальные поставки межкомнатных дверей, строительного крепежа и оснастки для проведения работ, сопутствующих основному направлению деятельности ООО "Надежда".

Цеха предприятия занимают более 30000 кв. м., они оснащены высокопроизводительным, современным итальянским и немецким оборудованием, которые полностью решают проблемы комфортного хранения товара. Высокая степень автоматизации производства: подача материалов на производственные участки, упаковка дверных полотен в термоусадочную пленку, распределение на складе готовой продукции - позволяет производить более 150000 дверей в месяц.

Организационно-правовая форма фирмы "Надежда" - это общество с ограниченной ответственностью.

При учреждении ООО "Надежда" были соблюдены все процедуры принятия учредителями решений по вопросам учреждения ООО и последующем прохождением процедур создания ООО в регистрирующих органах.

Согласно п.3 ст.89 Гражданского Кодекса Российской Федерации (в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 312-ФЗ) учредительным документом ООО является его Устав.

ООО "Надежда" имеет линейную организационную структуру. Основы линейных структур составляет так называемый "шахтный" принцип построения и специализация управленческого процесса по функциональным подсистемам организации (маркетинг, производство, исследования и разработки, финансы, персонал и т. д.). Создание отделов (подразделений) путем группирования аналогичных производственных функций и служащих позволяет добиться более эффективного управления, необходимой гибкости руководства компанией.

Структуру и штатную численность отделов утверждает генеральный директор, исходя из условий и особенностей деятельности общества, по представлению менеджера по персоналу и согласованию с коммерческим директором. Распределение обязанностей между сотрудниками отдела производится начальниками отделов.

Все эти годы компания постоянно совершенствует технологии и оборудование, благодаря чему смогла достичь европейского качества при невысоких ценах на продукцию.

За период деятельности компании удалось создать высокоэффективную систему контроля качества, что позволяет фирме быть уверенной в надежности и безопасности своей продукции. В 2017 году планируется увеличение складских помещений, модельного ряда, а так же складского остатка.

На сегодняшний день высококачественные межкомнатные двери под торговой маркой "Надежда" представлены во всех восьми федеральных округах РФ, это более чем в 60-ти городах.

Компания ООО "Надежда" начала свою работу в г. Хабаровске с1 апреля 2014 г.

В ассортименте компании более 60 видов межкомнатных дверей в различных цветовых исполнениях и почти 30 видов входных дверей, 10 видов итальянских дверей Casaporte, а также раздвижные двери, погонажные изделия и фурнитура.

Похожие статьи




Анализ управления логистической системы складирования на примере предприятия ООО "Надежда", Краткая характеристика ООО "Надежда" - Классификация и функции складов

Предыдущая | Следующая