Менеджмент

  • Факторы повышения эффективности трудовой мотивации и стимулирования труда в организации - Анализ разработки программ мотивации и стимулирования труда на примере Бюро технической инвентаризации г. Саратова

  • Современные направления совершенствования методов трудовой мотивации и стимулирования труда в организации - Анализ разработки программ мотивации и стимулирования труда на примере Бюро технической инвентаризации г. Саратова

  • Анализ разработки программ мотивации и стимулирования труда на примере Бюро технической инвентаризации г. Саратова, Краткая характеристика Бюро технической инвентаризации г. Саратова - Анализ разработки программ мотивации и стимулирования труда на примере Бюро технической инвентаризации г. Саратова

  • Анализ проблемы, степень ее развития в организации - Анализ разработки программ мотивации и стимулирования труда на примере Бюро технической инвентаризации г. Саратова

  • Заключение - Анализ разработки программ мотивации и стимулирования труда на примере Бюро технической инвентаризации г. Саратова

  • Общая характерис тика ООО "Бермуда" - Анализ схемы принятия решений в подразделении

  • Цели и задачи отдела кадров ООО "Бермуда", Перечень управленческих решений, которые готовятся в данном подразделении - Анализ схемы принятия решений в подразделении

  • Действующие процедуры принятия решений - Анализ схемы принятия решений в подразделении

  • Построение функциональной блок-схемы принятия решений в подразделении, Построение схемы принятия решений в подразделении - Анализ схемы принятия решений в подразделении

  • Введение - Анализ системы адаптации персонала на предприятии

  • Теоретические основы адаптации персонала в организации, Понятие и структура адаптации персонала - Анализ системы адаптации персонала на предприятии

  • Цели, виды и этапы адаптации персонала в организации - Анализ системы адаптации персонала на предприятии

  • Критерии эффективности адаптации персонала в организации - Анализ системы адаптации персонала на предприятии

  • Адаптация и испытательный срок - Анализ системы адаптации персонала на предприятии

  • Анализ хозяйственной деятельности и системы адаптации персонала в ООО КЦ "ДНС - Тюмень" - Анализ системы адаптации персонала на предприятии

  • Анализ действующей системы адаптации - Анализ системы адаптации персонала на предприятии

  • Разработка проекта по совершенствованию адаптации персонала ООО КЦ "ДНС - Тюмень", Разработка Программы адаптации персонала для ООО КЦ "ДНС - Тюмень" - Анализ системы адаптации персонала на предприятии

  • Оценка социально-экономической эффективности проекта - Анализ системы адаптации персонала на предприятии

  • Заключение - Анализ системы адаптации персонала на предприятии

  • Введение - Исследование систем управления

  • Характеристика исследовании систем управления - Исследование систем управления

  • Системный анализ в исследовании управления - Исследование систем управления

  • Основные подходы в системном исследовании - Исследование систем управления

  • Заключение, Список использованной литературы - Исследование систем управления

  • Введение, Воздействие национальной культуры на управление организацией - Воздействие национальной культуры на управление организацией

  • Заключение, Список использованных источников - Воздействие национальной культуры на управление организацией

  • Особенности банкротства граждан - Антикризисная стратегия маркетинга финансово-неустойчивой организации

  • Формирование антикризисной маркетинговой стратегии - Антикризисная стратегия маркетинга финансово-неустойчивой организации

  • Заключение - Антикризисная стратегия маркетинга финансово-неустойчивой организации

  • Введение - Кадровое планирование в организации

  • Значение и роль кадрового планирования, Содержание кадрового планирования - Кадровое планирование в организации

  • Цели и принципы кадрового планирования - Кадровое планирование в организации

  • Общие требования к кадровому планированию - Кадровое планирование в организации

  • Подбор персонала - Кадровое планирование в организации

  • Анализ кадрового планирования, История развития компании - Кадровое планирование в организации

  • Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия - Кадровое планирование в организации

  • Кадровое планирование - Кадровое планирование в организации

  • Разработка рекомендаций по совершенствованию кадрового планирования - Кадровое планирование в организации

  • Заключение - Кадровое планирование в организации

  • Введение - История стратегического планирования

  • История возникновения стратегического планирования, основные понятия - История стратегического планирования

  • Сущность и функция стратегического планирования - История стратегического планирования

  • Структура стратегического планирования - История стратегического планирования

  • Преимущества и недостатки стратегического планирования - История стратегического планирования

  • Заключение - История стратегического планирования

  • Введение - Автократическое и демократическое руководство

  • "Одномерные" стили руководства, Модель Мак-Грегора - Автократическое и демократическое руководство

  • Модель К. Левина - Автократическое и демократическое руководство

  • Модель Лайкерта - Автократическое и демократическое руководство

  • Модель Р. Танненбаума и У. Шмидта - Автократическое и демократическое руководство

  • Анализ внешней и внутренней среды фирмы, Общая характеристика предприятия - Автократическое и демократическое руководство

  • Миссия фирмы, дерево целей - Автократическое и демократическое руководство

  • Организационная структура предприятия - Автократическое и демократическое руководство

  • Методы управления в организации - Автократическое и демократическое руководство

  • Анализ системы мотивации - Автократическое и демократическое руководство

  • Организационная культура фирмы - Автократическое и демократическое руководство

  • Анализ стилей управления ООО "Актив-спорт", Характеристика стиля руководства организации, Организация личной работы руководителя - Автократическое и демократическое руководство

  • Оценка действующего стиля руководства - Автократическое и демократическое руководство

  • Анализ теоретического аспекта стилей руководства в реальной ситуации ООО "Актив-Спорт" - Автократическое и демократическое руководство

  • Основные проблемы, возникшие вследствие неэффективного стиля управления ООО "Актив-Спорт", Пути решения проблем, связанных с неэффективным стилем управления в ООО "Актив-Спорт" - Автократическое и демократическое руководство

  • Заключение - Автократическое и демократическое руководство

  • Основные понятия конкурентоспособности при стратегическом планирования в менеджменте, Сущность конкурентоспособности в стратегическом управлении предприятием - Анализ и способы повышения конкурентоспособности фирмы

  • Основные понятия конкурентоспособности как элемента стратегического планирования - Анализ и способы повышения конкурентоспособности фирмы

  • Характеристика предприятия ТОО "Дельта-С", Анализ организационно-экономической деятельности ТОО "Дельта-С" - Анализ и способы повышения конкурентоспособности фирмы

  • Финансовый анализ предприятия ТОО "Дельта - С" - Анализ и способы повышения конкурентоспособности фирмы

  • Разработка программы повышения конкурентоспособности при стратегическом планировании на предприятии ТОО "Дельта-С", Анализ рынка производства и установки окон и дверей в г. Костанае - Анализ и способы повышения конкурентоспособности фирмы

  • Пути повышения конкурентоспособности предприятия ТОО "Дельта-С" - Анализ и способы повышения конкурентоспособности фирмы

  • Стратегия развития предприятия - Анализ и способы повышения конкурентоспособности фирмы

  • Заключение - Анализ и способы повышения конкурентоспособности фирмы

  • Введение - Виды рисков

  • Понятие и виды рисков в государственно-частном партнерстве - Виды рисков

  • Политические и правовые риски - Виды рисков

  • Технические риски - Виды рисков

  • Коммерческие риски - Виды рисков

  • Финансовые риски: валютные и экономические риски - Виды рисков

  • Заключение - Виды рисков

  • Профессиональный портрет инновационного менеджера - Инновационная деятельность и управление проектами

  • Мероприятия по снижению рисков инновационного проекта - Инновационная деятельность и управление проектами

  • Классификация стадий современного инновационного процесса - Инновационная деятельность и управление проектами

  • Что делать инноватору. Инновационные принципы - Инновационная деятельность и управление проектами

  • Типы государственных стратегий регулирования и поддержки инновационной деятельности - Инновационная деятельность и управление проектами

  • Инфраструктура инновационной деятельности - Инновационная деятельность и управление проектами

  • Малые предприятия и современные инновационные процессы - Инновационная деятельность и управление проектами

  • Социотехническое проектирование - Инновационная деятельность и управление проектами

  • Формирование фонда технических решений - Инновационная деятельность и управление проектами

  • Применение эвристических приемов для разрешения технических противоречий - Инновационная деятельность и управление проектами

  • Методы отбора инновационных проектов - Инновационная деятельность и управление проектами

  • РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА - Инновационная деятельность и управление проектами

  • ВВЕДЕНИЕ - Закон синергии (на примере фирмы "Макдоналдс")

  • ТЕОРЕТИЧЕСКЕИ АСПЕКТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНОВ ОРГАНИЗАЦИИ - Закон синергии (на примере фирмы "Макдоналдс")

  • АНАЛИЗ ЗАКОНА СИНЕРГИИ В "МАКДОНАЛДС", Характеристика организации - Закон синергии (на примере фирмы "Макдоналдс")

  • Синергетический эффект Макдоналдс - Закон синергии (на примере фирмы "Макдоналдс")

  • Введение - Администрация и менеджмент

  • Что такое организация - Администрация и менеджмент

  • Общие характеристики организаций - Администрация и менеджмент

  • Горизонтальное разделение труда. - Администрация и менеджмент

  • Необходимость управления. - Администрация и менеджмент

  • Роли руководителя. - Администрация и менеджмент

  • Составляющие успеха организации., Выживание. - Администрация и менеджмент

  • Характеристика и описание исходной проблемной ситуации - Антикризисное управление на примере компании по выращиванию и продаже цветов

  • Реализация антикризисных меропритятий - Антикризисное управление на примере компании по выращиванию и продаже цветов

  • Заключение, Список использованной литературы - Антикризисное управление на примере компании по выращиванию и продаже цветов

  • Введение - Бизнес-план инновационного предприятия

  • Формирование потенциала инновационного предприятия, Характеристика предприятия и стратегия его развития - Бизнес-план инновационного предприятия

  • Организационный план, План реализации проекта - Бизнес-план инновационного предприятия

  • План себестоимости продукции - Бизнес-план инновационного предприятия

  • Технико-экономические показатели формирования потенциала инновационного предприятия - Бизнес-план инновационного предприятия

  • Оценка технического уровня изделий и технологии на предприятии - Бизнес-план инновационного предприятия

  • Прогнозирование финансовых показателей предприятия - Бизнес-план инновационного предприятия

  • Финансовая эффективность текущей деятельности предприятия - Бизнес-план инновационного предприятия

  • Финансовая эффективность инвестиций - Бизнес-план инновационного предприятия

  • Бюджетная эффективность проекта - Бизнес-план инновационного предприятия

  • Оценка чувствительности и устойчивости инвестиционного проекта - Бизнес-план инновационного предприятия

  • Технико-экономические показатели проекта - Бизнес-план инновационного предприятия

  • Заключение - Бизнес-план инновационного предприятия

  • Введение - Анализ содержания труда и затрат рабочего времени продавца-консультанта компании

  • Методологические аспекты рациональной организации труда руководителя - Анализ содержания труда и затрат рабочего времени продавца-консультанта компании

  • Анализ затрат рабочего времени (обработка собранных данных) - Анализ содержания труда и затрат рабочего времени продавца-консультанта компании

  • Причины, мешающие рациональному использованию рабочего времени - Анализ содержания труда и затрат рабочего времени продавца-консультанта компании

  • Заключение, Список литературы - Анализ содержания труда и затрат рабочего времени продавца-консультанта компании

  • Теретичний аспект гендеру, Поняття гендеру та його основні складові - Гендерні аспекти в управлінні

  • Гендерні стереотипи: позитивний та негативний аспект як соціально-психологічний феномен - Гендерні аспекти в управлінні

  • Проблеми статі в управлінні - Гендерні аспекти в управлінні

  • Дослідження впливу гендерних аспектів та гендерних стереотипів на стиль уравління, Аналіз основних рис чоловіків і жінок в управлінні - Гендерні аспекти в управлінні

  • Гендерні аспекти державного управління: зарубіжний досвід - Гендерні аспекти в управлінні

  • Перспективи подолання гендерної нерівності у сфері державного управління - Гендерні аспекти в управлінні

  • Висновок - Гендерні аспекти в управлінні

  • Перелік посилань - Гендерні аспекти в управлінні

  • Функциональная структура информационной системы организации - Информационные методы управления

  • Информационная система маркетинга, Входные подсистемы ИС маркетинга - Информационные методы управления

  • Выходные подсистемы ИС маркетинга - Информационные методы управления

  • Информационная система производства, Входные подсистемы ИС производства - Информационные методы управления

  • Выходные подсистемы ИС производства - Информационные методы управления

  • Информационная система финансов - Информационные методы управления

  • Входные подсистемы ИС финансов - Информационные методы управления

  • Выходные подсистемы ИС финансов - Информационные методы управления

  • Информационная система управления персоналом - Информационные методы управления

  • Выходные подсистемы ИС управления персоналом - Информационные методы управления

  • Введение - Деловая беседа

  • Понятие деловой беседы, ее этапы и функции - Деловая беседа

  • Особенности деловой беседы как вида речевой коммуникации - Деловая беседа

  • Заключение - Деловая беседа

  • ВВЕДЕНИЕ - Аудит мотивации персонала на предприятии

  • ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА, Роль и значение мотивации персонала - Аудит мотивации персонала на предприятии

  • Аудит мотивации персонала. Методы проведения данного аудита - Аудит мотивации персонала на предприятии

  • Методика проведения аудита мотивации персонала - Аудит мотивации персонала на предприятии

  • АУДИТ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В "СВМУ", Краткая характеристика деятельности предприятия - Аудит мотивации персонала на предприятии

  • Аудиторская проверка мотивации персонала в Сургутском "ВМУ" - Аудит мотивации персонала на предприятии

  • Аудиторское заключение проверки системы мотивации персонала в Сургутском "ВМУ" - Аудит мотивации персонала на предприятии

  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ, СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ - Аудит мотивации персонала на предприятии

  • Генеральное соглашение по тарифам и торговле (ГАТТ), История создания ГАТТ - Генеральное соглашение по тарифам и торговле (ГАТТ)

  • Организационная структура ГАТТ - Генеральное соглашение по тарифам и торговле (ГАТТ)

  • Основные принципы функционирования ГАТТ - Генеральное соглашение по тарифам и торговле (ГАТТ)

  • Развитие ГАТТ - Генеральное соглашение по тарифам и торговле (ГАТТ)

  • Особенности организации делового туризма - Деловой туризм как перспективное направление развития туризма

  • Деловой туризм в России - Деловой туризм как перспективное направление развития туризма

  • Условия развития делового туризма в Челябинске - Деловой туризм как перспективное направление развития туризма

  • АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТУРИСТИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА "АНТАРЕС", Краткая характеристика туристического агентства "Антарес" - Деловой туризм как перспективное направление развития туризма

  • Анализ производственной системы и системы управления туристического агентства "Антарес" - Деловой туризм как перспективное направление развития туризма

  • СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТУРИСТИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА "АНТАРЕС", Разработка проекта совершенствования управления персоналом туристического агентства "Антарес" - Деловой туризм как перспективное направление развития туризма

  • Мероприятии по внедрению проекта совершенствования управления персоналом туристического агентства "Антарес" - Деловой туризм как перспективное направление развития туризма

  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ - Деловой туризм как перспективное направление развития туризма

  • План изучения нового материала, Безработица -- спутник рыночной экономики - Безработица и ее последствия. Роль государства в обеспечении занятости

  • Роль государства в обеспечении занятости, Американские корпорации тратят ежегодно 30 млрд долларов на обучение своих сотрудников. - Безработица и ее последствия. Роль государства в обеспечении занятости

  • Современное российское общество, направления политики, Домашнее задание - Безработица и ее последствия. Роль государства в обеспечении занятости

  • Введение - Делегирование полномочий и ответственности в менеджменте

  • Делегирование полномочий и ответственности на современном этапе развития менеджмента, Понятие и сущность делегирования полномочий. Полномочия и их виды - Делегирование полномочий и ответственности в менеджменте

  • Централизация и децентрализация управления - Делегирование полномочий и ответственности в менеджменте

  • Основные принципы делегирования полномочий - Делегирование полномочий и ответственности в менеджменте

  • Анализ состояния менеджмента в ООО "ЯмалСтро", Организационно-экономическая характеристика ООО "ЯмалСтрой" - Делегирование полномочий и ответственности в менеджменте

  • Основные пути решения проблем ООО "ЯмалСтрой" - Делегирование полномочий и ответственности в менеджменте

  • Препятствия на пути осуществления метода делегирования полномочий и эффект при их ликвидации, Причины низкой эффективности делегирования - Делегирование полномочий и ответственности в менеджменте

  • Делегирование полномочий: единство доверия и требовательности - Делегирование полномочий и ответственности в менеджменте

  • Заключение - Делегирование полномочий и ответственности в менеджменте

  • Введение - Возможности использования в российских условиях зарубежного опыта управления предприятием

  • Теоретические аспекты зарубежного ведения менеджмента, Модели управления - Возможности использования в российских условиях зарубежного опыта управления предприятием

  • Функции управления в зарубежном менеджменте - Возможности использования в российских условиях зарубежного опыта управления предприятием

  • Анализ финансово-хозяйственной деятельности ресторана "Черная кошка", Характеристика деятельности предприятия - Возможности использования в российских условиях зарубежного опыта управления предприятием

  • Финансово-экономический анализ деятельности предприятия - Возможности использования в российских условиях зарубежного опыта управления предприятием

  • Совершенствование системы управления ресторана "Черная кошка", Рекомендации по использованию зарубежного опыта ведения менеджмента на предприятии - Возможности использования в российских условиях зарубежного опыта управления предприятием

  • Расчет экономической эффективности - Возможности использования в российских условиях зарубежного опыта управления предприятием

  • Заключение - Возможности использования в российских условиях зарубежного опыта управления предприятием

  • Введение - Исследование системы управления отдела снабжения

  • Теоретические аспекты процесса деятельности отдела снабжения - Исследование системы управления отдела снабжения

  • Исследование системы управления отдела закупок товарно-материальных ценностей ОАО&;nbsp;"Ликмет", Общая характеристика ОАО&;nbsp;"Ликмет" - Исследование системы управления отдела снабжения

  • Направление деятельности отдела снабжения ОАО&;nbsp;"Ликмет" - Исследование системы управления отдела снабжения

  • Разработка предложений по совершенствованию процесса заключения договоров в отделе товарно-материальных ценностей ОАО&;nbsp;"Ликмет" - Исследование системы управления отдела снабжения

  • Заключение - Исследование системы управления отдела снабжения

  • ВВЕДЕНИЕ - Деловая этика

  • ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭТИКИ ДЕЛОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, Сущность этики деловых отношений - Деловая этика

  • Этические проблемы деловых отношений - Деловая этика

  • ЭТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ, Этические нормы организации и этика руководителя - Деловая этика

  • Этика решения спорных вопросов, конфликтных ситуаций - Деловая этика

  • Виды делового общения - Деловая этика

  • Деловое общение реализуется в следующих основных формах - Деловая этика

  • Управление деловым общением - Деловая этика

  • ВЕРБАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ, Основы деловой риторики - Деловая этика

  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ, СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ - Деловая этика

  • Оформление стандартного письма. Адрес, дата, обращение, окончание, подпись, приложение. Специальные почтовые отправления - Деловое письмо

  • Цель письма. Текст письма. Общие правила, Представление компании - Деловое письмо

  • ... 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 ...