Трудовое право

Обеспечение безопасности при работе с рекомбинантными молекулами ДНК

РЕФЕРАТ ПО ДИСЦИПЛИНЕ ” ОХРАНА ТРУДА “ ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ РАБОТЕ С РЕКОМБИНАНТНЫМИ МОЛЕКУЛАМИ ДНК Студент IV курса Биолого-почвенного факультета Кафедры биохимии Попов Н. Б. 1998 ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ Студенты кафедры биохимии для исследовательской работы направляются в различные научно-исследовательские институты, а также могут заниматься в лабораториях кафедры. Моя работа проходит в лаборатории “Регуляция экспрессии генов” Института Цитологии РАН. Непосредственно моя научная

Дисциплина труда

Содержание: I. Понятие и значение трудовой дисциплины…………………………..2 II. Трудовая дисциплина как основной институт трудового права…………………………………………………………………………………………5 1.Роль власти работодателя в обеспечении трудовой дисциплины…………5 2. Поощрение за добросовестный труд…………………………………………………….8 3. Дисциплинарная ответственность и ее виды……………………………………….10 4. Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения…………….12 III. Дисциплинарные взыскания налагаемые на военнослу-жащих……………………………………………………………………………………..14 Литература……………………………………………………………………………..19 Приложения……………………………………………………………………………20 I. Понятие и значение трудовой дисциплины. Как институт трудового права дисциплина

Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ МЕЖДУНАРОДНЫХ ОТНОШЕНИЙ (Университет) МИД РОССИИ _________________________________________________________ Кафедра экономической теории Курсовая работа на тему: Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции. Роль государства и профсоюзов. Студента Iкурса Iгруппы факультета МЭО Яковлева А. М. Научный руководитель К. э.н., доц. Голиков А. Н. Москва – 2000 г. Содержание: Введение.—————————————————————————————————- 3 Глава 1. Преобладание несовершенной конкуренции на рынке труда. 5 §1. Конкурентные

Гарантии прав профсоюзных объединений при осуществлении ими своих функций

План Профсоюзное объединение как субъект трудового права……………………………………….. 2 История развития профсоюзного движения 5 Правовой статус профсоюзных объединений и реализация ими основных функций……… 8 Правовые гарантии деятельности профсоюзных объединений……………………………………………. 17 Список использованной литературы:… 21 Профсоюзное объединение как субъект трудового права Профсоюзные объединения – это организация трудящихся, со­зданная для защиты их социально-экономических и трудовых прав и интересов. Уже в первом КЗоТ России

Охрана труда. Социально-экономические гарантии для медицинских работников

Содержание Введение……………………………………………………………………………………. 3 Глава I. Охрана труда………………………………………………………………… 8 §1. Значение охраны труда……………………………………………………… 8 §2. Правовые аспекты охраны труда……………………………………… 12 §3. Охрана труда в учреждениях здравоохранения…………………. 14 Глава II. Экономические гарантии……………………………………………… 19 § 1. Оплата труда по ЕТС……………………………………………………… 20 § 2. Дополнительная заработная плата…………………………………… 29 § 3. Вознаграждения, премирование, поощрения……………………. 36 Глава III. Социальные гарантии………………………………………………… 41 § 1 Социальная защита и

Общие, специальные и локальные нормативные акты – источники трудового права РФ. Суммированный учет рабочего времени

Омский государственный университет Контрольная работа по Трудовому праву. Вариант I. Выполнил студент 2 курса юридического факультета заочно-ускоренной формы обучения, группа ЮЮ – 240 ЗУ. Ахметов Ринат Маратович Проверил: Кирсанов Р. В. Омск – 2004. Вопросы. 1. Охарактеризуйте общие, специальные и локальные нормативные акты – источники трудового права РФ. Прежде чем приступить к рассмотрению классификации источников трудового права необходимо разобраться, что

Трудовые правоотношения: понятие, содержание, основания возникновения, изменения и прекращения

МОСКОВСКАЯ АКАДЕМИЯ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ РЕФЕРАТ ПРЕДМЕТ: ТРУДОВОЕ ПРАВО. ТЕМА: “ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ: ПОНЯТИЕ, СОДЕРЖАНИЕ, ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА. ПРАВООТНОШЕНИЯ, ПРОИЗВОДНЫЕ ОТ ТРУДОВЫХ”. ПРЕПОДАВАТЕЛЬ: КУЗНЕЦОВ АЛЕКСАНДР АЛЕКСАНДРОВИЧ СТУДЕНТА: ТРЕТЬЕГО КУРСА, ГРУППЫ ЮД 2-00, ИВАНОВА АЛЕКСАНДРА АНАТОЛЬЕВИЧА Г. МОСКВА 2002 ГОД СОДЕРЖАНИЕ: 1. Понятие и система правоотношений в трудовом праве 2. Трудовое правоотношение 3. Организационно-управленческие правоотношения

Словарь новейших профессий на рынке труда

СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВОРОНЕЖСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАТКИЙ СЛОВАРЬ НОВЫХ ПРОФЕССИЙ НА РЫНКЕ ТРУДА В О Р О Н Е Ж, 1997 Введение. Развитие социально-экономической сферы, как правлило, ведет к изменению спектра профессий, пользующихся спросом на рынке труда. Изменяется содержание труда некоторых из профессий, возникают новые и просто изменяются названия давно привычных специальностей. Словарь составлен по материалам периодической

Документирование кадровой политики

Приложение 1 Унифицированная форма № Т – 3 Утверждена постановлением Государственного комитета РФ по статистике от 06.04.01 № 26 Код Форма по ОКУД 0301017 по ОКПО наименование организации Номер документа Дата Штатное расписание УТВЕРЖДЕНО Приказ от ” ” __________ 20 года № ____ на ” ” ____________ 20 года Штат в количестве единиц с месячным фондом заработной платы рублей Структурное

Коллективный договор как локальный нормативный акт

1.ВВЕДЕНИЕ В связи с тем, что Россия перешла на более высокий уровень своего развития, с введением демократических основ в жизнь людей, назрела необходимость изменения во всех отраслях права, в том числе, естественно и в трудовом праве. Поэтому в 1992 году был принятЗаконРФ” Околлективных договорах и соглашениях”. Он сыграл и продолжает играть важную роль в регулировании взаимоотношений работников и работодателей. Закон

Страница 1 из 1212345678910...Последняя »